Meine Voraussetzungen für das Interim-Management
sind…
Langjährige Tätigkeit als Führungskraft in einer erfolgreichen Karriere, mit zahlreichen Prägungen und Erfahrungen:
Fachliche und menschliche Kompetenz, einen Wandel zu gestalten,
Lernfähigkeit und Bereitschaft zu motiviertem Einsatz, sich in ein neues Aufgabengebiet und Umfeld einzuarbeiten sowie sich dessen Herausforderungen zu stellen,
Analytisches und strukturiertes Vorgehen sowie Methoden-Erfahrung,
Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte Ergebnis-, Ziel- und Zeitorientierung,
Langjährige Tätigkeit als Führungskraft in einer erfolgreichen Karriere, mit zahlreichen Prägungen und Erfahrungen:
Fachliche und menschliche Kompetenz, einen Wandel zu gestalten,
Lernfähigkeit und Bereitschaft zu motiviertem Einsatz, sich in ein neues Aufgabengebiet und Umfeld einzuarbeiten sowie sich dessen Herausforderungen zu stellen,
Analytisches und strukturiertes Vorgehen sowie Methoden-Erfahrung,
Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte Ergebnis-, Ziel- und Zeitorientierung,
Kurzfristige Verfügbarkeit sowie Bereitschaft auch kurzfristig wieder aus der Tätigkeit auszuscheiden,
Projekt-Erfahrung,
Teamorientierung, denn nur das Team gewährleistet eine schnelle Einarbeitung und ist später Garant für die nachhaltige Umsetzung der entwickelten Konzepte und deren Weiterentwicklung bzw. Einhaltung.